O técnico Dirk Möller sabe muito sobre brigas de escritório. Aqui ele revela como as mulheres lidam melhor com a concorrência feminina no trabalho.
Faz diferença se eu competir com um homem ou uma mulher? Sim. Os homens lutam abertamente e estão familiarizados com o jogo do poder desde a infância. É isso que eles usam no trabalho: não falam mais com o concorrente, expressam ameaças orais ou o bloqueiam na área de trabalho.
E mulheres? Lutando no nível emocional. Eles intrigam, apontam suas críticas para sentimentos íntimos, espalham falsos boatos e dicas. Eles são mais sutis que os homens.
A concorrência também pode ter aspectos positivos? Sem eles, a vida profissional seria muito chata! A competição torna você mais criativo e motivado. Se você é percebido como um concorrente sério, deve ter algo na caixa.
Ok, mas para onde vai a fronteira se você estiver pronto para competir, mas ainda quiser ser justo? Os insultos são absolutamente proibidos, assim como os ataques pessoais e a manipulação dos resultados do trabalho, como a modificação de arquivos.
E como você pode ter sucesso no trabalho sem cotovelos e intrigas afiados? Você pode convencer por boas performances e uma aparência certa. Você só precisa de intrigas se não tiver mais nada a oferecer. Torne-se inatacável para seus colegas concorrentes, trabalhando de forma eficaz e rápida, sem intimidar os outros.
E como sinalizo aos colegas zelosos demais que não me deixo vitimar pela concorrência deles? Com aparência autoconfiante e um carisma positivo. Roupas que não abraçam muito a figura é uma aparência moderna e moderna. As maneiras devem ser muito boas. Sua voz é certa e firme. Não reclame nem geme, mas faça comentários positivos. Assim, você deixa uma impressão elegante e segura de si, que faz com que a maioria dos tipos de competição evite ações furtivas.