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Um gelo como motivo da rescisão

Essa divisão de banana levaria ao término.
Foto: Getty Images

O gelo da ofensa: rescisão por assédio sexual

Deve ser uma noite divertida entre os colegas. Depois disso, quatro deles são demitidos sem aviso prévio. A razão do término: um sundae.

As pessoas perdem seus empregos de vez em quando por causa de insignificâncias. Mas esse término é tão absurdo que agora atrai a atenção do público. O motivo oficial da rescisão: assédio sexual.

Mas, na verdade, o assédio não é uma abordagem física indesejada ou comentários sugestivos. Pelo contrário, foi uma piada entre amigos que se separaram como inimigos após esse incidente. O assédio sexual ocorreu em uma noite divertida, comemorada pelas quatro enfermeiras do asilo e Schlossacker Binningen junto com seu chefe em um restaurante americano.

Os colegas se divertem obviamente. Tarde, o garçom decide fazer ainda mais diversão. Ele surpreende as damas com a divisão de bananas em casa. Uma banana grande é decorada com duas bolas de gelo, a parte superior é adornada com um monte de creme de leite fresco. O sundae original serve a seu propósito: o clima está no auge quando a banana é servida.

As meninas tiram sarro do sundae claro: elas posam alternadamente com a banana na boca na frente da câmera, e seu chefe concorda em tirar algumas fotos. Mais tarde, essa decisão deve ser lamentada não apenas por eles, mas também por seus funcionários.

Porque no final da noite o chefe tem vergonha das fotos. Ela pede que sua equipe exclua as gravações que seguem sua solicitação e mostre a afirmação. Mas isso não foi suficiente.

O chefe lamenta o comportamento dela. Mas seus cuidadores têm que pagar. Ela relata o incidente à gerência da casa, que age imediatamente: Os quatro funcionários são todos demitidos por assédio sexual. O Zeitung Basler explicou ao chefe que ela tinha vergonha: "Ficou claro para mim em retrospecto que eu não estava apenas mordendo uma banana. Mas quando notei como fui apresentado lá, tudo veio à minha mente. Eu não poderia mais participar. "

Uma banana dividida como motivo da rescisão, pode ser mesmo? De fato, permaneceu o caso: os funcionários foram demitidos, como compensação que receberam em retrospecto a bons certificados de emprego. Um pequeno consolo.

O que você pode fazer quando sofrer de assédio sexual está disponível aqui.

Banana Split Timeless Observe-me: Os mesmos idiotas reclamam falta de pessoal de enfermagem http://t.co/YwSCPGow4C pic.twitter.com/g6SzblkXkB

- Quincy e Sunny (@ sunny3906) 21 de junho de 2015
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